日時・定員
- 日時：11月25日(金) 15:30〜17:00
- 会場：かでる2.7 1070会議室
- 定員：60名
- オンライン配信：有
概要
男性育休も進んではいますが、妊娠・出産によって離職したり、正規社員として働くことをあきらめている女性も多く、さらに女性管理職はまだ少ないのが現状です。女性が力を発揮できる職場について様々な角度から考えます。
登壇者
＜岩渕 香織氏＞
株式会社北海道アルバイト情報社 営業部事業部長
現在高校1年・中学2年の2人の母。社内の子育て支援制度をフル活用し、2006〜2011年の6年間、産休・育休・時短勤務を2回ずつ取得。出産を機に外勤営業から内勤営業へ。その後2020年より現職。
＜今 啓亮氏＞
マルゴト株式会社 代表取締役
北海道大学卒。2015年にマルゴト株式会社を創業。月額制の採用代行とバックオフィス代行を運営。全社員の120名（うち8割が女性）がフルリモートで働く組織を運営。2022年に関東から札幌に移住。一児の父。
＜星野 恵氏＞
一般社団法人相互支援団体かえりん 代表理事
5〜12歳の4児の母。2011年に夫の転勤で福岡から札幌へ。2016年に当事者の立場から育児環境を変えたいと、おさがり交換会などのイベントの運営を開始。2020年に一般社団法人を設立。
＜林田 香織＞
ワンダライフLLP 代表／NPO法人ファザーリング・ジャパン理事
計8年の在米生活を経て2009年に独立。企業や自治体にて復職&両立、育休取得推進、キャリアデザイン、ウェルビーイング研修を育児期当事者や管理職に行う。3兄弟と夫の五人家族。お茶の水女子大学修士（家族社会学）。
＜高祖常子＞
キャリアコンサルタント／NPO法人ファザーリング・ジャパン理事
保育士、幼稚園教諭2種資格、心理学検定1級。リクルートで企業情報誌・学校情報誌の編集を担当し管理職となり、出産を機にフリーに。子育てと働き方などの編集・執筆ほか、全国で講演を行う。国や行政の委員を歴任。
主催
FJマザーリングPJ
